時間外労働の適用除外となる管理・監督者 - 港区杉山社会保険労務士事務所

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就業規則

就業規則 : 時間外労働の適用除外となる管理・監督者

投稿者 : webmaster 投稿日時： 2009-09-03 (1859 ヒット)

「名ばかり管理職」が取り沙汰される昨今、もはや「部長」だから「課長」だから残業手当は出さなくてもいい。という理論は適用しづらくなっています。

必ずしも、管理職＝管理監督者とはならないので要注意です。実態として「管理監督者」としての要件を満たしているかということが重要です。

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