フレックスタイム制

　フレックスタイム制とは、1ヵ月以内の一定の期間（清算期間）の総労働時間を定め、労働者がその範囲内で各日の始業及び終業の時刻を選択して働くことによって、仕事と私生活との調和を図り、効率的に働くことを可能とする制度です。

　実施するにあたっては、労使協定を結ぶことが必要です。