休日は、労働基準法では、最低でも１週間に１日、又は、４週４日必要とされています。

よって休日は週２日である必要はなく、週に１日でも問題ありません。また祝日だからと言って休日にする必要もありません。最近は祝日法の改正で祝日や連休が増えていますから、職場の仕事が回るように実態に即して休日を定めましょう。

休日を少なくして、年次有給休暇の計画付与に充てるのも一つの方法です。