2019年春入社の就活ルールを緩和へ 経団連方針

投稿日時 2016-12-05 | カテゴリ： トピックス
経団連は、2019年春入社以降の学生らを対象に就職活動のルールを緩和する方針を明らかにした。現在は「５日以上」とされているインターンシップの日数制限を撤廃して、１日でも実施可能とする。また、短大・高専の卒業予定者はルールの対象から除外する考え。


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