「ブラック企業」対策で求人票に採用者数・離職者数を記載

投稿日時 2013-12-09 | カテゴリ： 法改正情報
厚生労働省は「ブラック企業」対策として、ハローワークを通じて大学生らを採用する企業に対し、来年度から離職率の公表を求めることを決定した。求人票に過去３年間の採用者数と離職者数の記入欄を設ける。ただし、記入は強制とはしない考え。


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