トピックス
両立支援等助成金 助成対象を拡大
投稿日時： 2024-10-21 (20 ヒット)
厚生労働省は、両立支援等助成金の育休中等業務代替支援コースについて、2025年度からは対象企業を拡大し、すべての業種の「従業員300人以下」の企業とする。同省では助成の対象となる育休取得者が全国で12％増加するとみており、来年度予算の概算要求で育休中の業務代替支援として266.3億円を盛り込んだ。
- 両立支援等助成金 助成対象を拡大 (2024-10-21)
- 連合、来年春闘で「５％以上」要求 (2024-10-21)
- 70歳超雇用、企業の取り組みと課題 調査結果発表 (2024-10-21)
- 実質賃金がマイナスに転じる (2024-10-15)
- 人材開発助成金 不適切受給３割 (2024-10-15)
- 50人未満の事業所にもストレスチェック実施義務づけへ (2024-10-15)
- 厚生年金 従業員51人以上の企業も対象に (2024-10-07)
- ８月の求人倍率は1.23倍、完全失業率は2.5%に (2024-10-07)
- 大企業健保 1,367億円の赤字見込み (2024-10-07)
- 国民年金保険料 納付猶予制度見直し案 (2024-09-30)
